받은 돈만큼 일하는게 잘못인가?

외국기업들은 시스템으로 돌리고 잡디스크립션이 명확합니다.
해야할 업무의 범위와ㅜ할일이 명확하고 그것만 하면
조기퇴근을 하던 머하건 별 신경안쓰죠.
못해내면 아웃될 수 있구요.

근데 우리나라은 시스템없이.그냥 주먹구구식이죠.
나 때는 밤새서 머했다는둥....
회사생활 하시는분들 아시겠지만..
루틴한 업무를 잘해내면 그 사람능력을 인정하지 않습니다. 쟤는 거기까지라고..
근데 원래 회사는 그 루틴한 업무하라고 사람뽑아둔거죠
ㅋㅋ
회사에서 인정받는 사람은 담당임원이 6시쯤되서
그냥지나가는말로..이거 머야? 왜이래? 중요한것도ㅠ아니고 정말 임원본인이 멍청해서 물어본건데
이걸 열정을가지고 파워포인트 10장정도로 야근하면서
만들어 다음날 아침9시에 보고하는 사람이 인정받죠